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　　“深圳正加快構(gòu)建產(chǎn)教評育才新生態(tài)，為產(chǎn)業(yè)鏈建立從招生、培訓、評價、就業(yè)到提升為一體的技能人才供應鏈，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力注入人才動能。

　　”近日，深圳市產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設工作現(xiàn)場推進會在比亞迪汽車工業(yè)有限公司召開，積極探索產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設新模式，為全市開辟技能人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展新航道。省、市、區(qū)各級人社部門負責人，市相關部門負責人，深圳產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈企業(yè)代表、相關協(xié)會代表等參加會議。

　　產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設就是通過“三方九出八共”模式，為產(chǎn)業(yè)鏈建立從招生、培訓、評價、就業(yè)到提升為一體的技能人才供應鏈，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)新模式，推動“培評用”融合發(fā)展，打通技能人才培養(yǎng)“最后一公里”，破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。
  　“三方九出八共”模式

　　即龍頭企業(yè)出崗位、出標準、出師傅；院校出學生、出教師、出教學資源；政府出政策、出資金、出管理，推動企校共同制定培養(yǎng)標準、共同制定評價標準、共同招生招工、共同開發(fā)課程、共同培訓、共同評價、共同激勵、共同管理。

　　深圳積極落實廣東省產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設工作部署，在推進產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設工作中先行先試，在制定工作規(guī)范、優(yōu)化服務指導等方面率先探索，學徒備案人數(shù)、評價規(guī)范和評價工作方案備案數(shù)均居全省前列。

　　“截至目前，深圳已有比亞迪、欣旺達、泰達機器人、深華建設、萬樂藥業(yè)等14家企業(yè)入選首批廣東省產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈鏈主單位，共聚集135家生態(tài)鏈企業(yè)。”深圳市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設處處長楊保華介紹，2024年，深圳將進一步擴大產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈鏈主單位規(guī)模，加快構(gòu)建龍頭企業(yè)引領帶動，匯聚產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)產(chǎn)、教、評、用等資源，形成政、企、校共商共建共享的技能生態(tài)新機制和“雁陣”發(fā)展格局。

　　近三年來，深圳新增全國技術能手103人、南粵技術能手5人、廣東省技術能手191人、鵬城工匠30人、技能菁英100人。截至2023年底，全市技能人才總量達402.3萬人，高技能人才占比增至38%，為助力深圳高質(zhì)量發(fā)展、打造全球領先的重要的先進制造業(yè)中心提供有力的技能人才支撐。

　　2024年，深圳計劃面向計算機程序設計員、汽車裝調(diào)工、電池制造工、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、裝配式建筑施工員、藥物制劑工、藥物分析員等職業(yè)（工種）開展學徒培訓8000余人，覆蓋網(wǎng)絡與通信、軟件與信息服務、智能機器人、新能源、生物醫(yī)藥等多個戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群。

　　目前，多家生態(tài)鏈企業(yè)正在開展本產(chǎn)業(yè)鏈的職業(yè)技能等級自主評價和學徒培養(yǎng)工作，編制評價規(guī)范并推動上升為產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)評價標準，加快推進國家職業(yè)標準適應性開發(fā)，讓人才與產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“雙向奔赴、雙向融合”，為產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化注入新動能。