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　　為進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理,提高衛(wèi)生行政執(zhí)法工作質(zhì)量和服務水平，近日，深圳市衛(wèi)生監(jiān)督局局長陸鈺萍率隊到鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所開展執(zhí)法工作調(diào)研，旨在了解鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法業(yè)務工作開展情況，梳理新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督工作面臨的主要問題、矛盾以及典型經(jīng)驗做法，研提解決思路和工作建議。鹽田區(qū)衛(wèi)生健康局局長張京京、衛(wèi)生監(jiān)督所所領導及中層干部、各科室業(yè)務骨干參加了調(diào)研會。

　　調(diào)研會上，鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所長張志堅同志首先對市衛(wèi)生監(jiān)督局調(diào)研組的到來表示熱烈歡迎，就單位基本情況、監(jiān)督情況、主要工作舉措、工作成效及亮點、存在困難、2023年的工作計劃等方面進行了全面匯報，并進行細致的梳理和分析。市衛(wèi)生監(jiān)督局調(diào)研組通報了2022年度區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機構績效評估考評結果，鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所在全市各區(qū)所中取得了第三名的好成績。市衛(wèi)生監(jiān)督局對近年來鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的各項執(zhí)法工作情況進行了總結并給予高度肯定，市衛(wèi)生監(jiān)督局表示鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所作為全市最年輕但工作人員最少的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍，在人少任務重、工作人員一人多崗、一崗多職、執(zhí)法經(jīng)驗較淺情況下，憑借“不服輸”的精神，揚長避短，摸索出“小而特、小而精、小而優(yōu)”的工作模式，在隊伍建設、改革創(chuàng)新、政務宣傳方面取得工作成效顯著，充分展示了衛(wèi)生監(jiān)督人的干勁、韌勁和拼勁。與此同時，調(diào)研組結合鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的實際情況，就下一步如何高質(zhì)量發(fā)展鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作提出了寶貴的工作意見和建議。

　　一是擘畫執(zhí)法“新藍圖”。鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要緊密圍繞深圳衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)展“十四五”規(guī)劃謀篇布局，以更好適應衛(wèi)生監(jiān)督工作新業(yè)態(tài)、新形勢。二是鎖定執(zhí)法“關鍵詞”。鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要充分發(fā)揮隊伍優(yōu)勢，深挖內(nèi)部工作潛力，提升單位內(nèi)部的精細化管理水平，不斷強化執(zhí)法水平和能力，讓執(zhí)法更專業(yè)、更規(guī)范、更高效。三是下好執(zhí)法“一盤棋”。鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要在執(zhí)法力量相對薄弱的情況下，不斷優(yōu)化執(zhí)法模式，借助AI、大數(shù)據(jù)等新技術手段服務于監(jiān)管，實現(xiàn)精準智能化管理，不斷提升執(zhí)法質(zhì)效。四是奏響執(zhí)法“最強音”。鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要繼續(xù)找準找精政務新聞宣傳題眼，制作“鹽”值高、接地氣、品質(zhì)好的宣傳作品，把衛(wèi)生監(jiān)督工作的新思路、新舉措和新亮點廣泛宣傳開來。

　　張京京局長表示鹽田區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所將不斷總結好的經(jīng)驗做法，繼續(xù)保持務實篤行的工作作風，不斷強化隊伍建設，夯實業(yè)務水平，致力打造一支素質(zhì)全面、紀律優(yōu)良、作風過硬的“精兵強將”型執(zhí)法隊伍，以實際行動踐行“監(jiān)督中服務、服務中監(jiān)督”的工作理念，續(xù)寫衛(wèi)生監(jiān)督嶄新篇章。